企业人力资源分析

招聘、培养和留住合适的人才,优化薪酬,提高员工参与度。

成功案例

为什么选择 KNIME 进行人力资源分析

食品药品监督管理局财务管理办公室使用 KNIME 自动化其完全加载的成本模型,减少手动电子表格工作,实现预算和用户费谈判的实时“如果……会怎样”分析,并将来自多个系统的财务数据整合以提高准确性、效率和决策制定。

如何利用 KNIME 提高员工预测的速度和准确性

公司的人力资源分析领导者,解释了 KNIME 如何帮助人力资源部门超越基于手动 Excel 的处理流程,通过自动化员工留存分析、招聘洞察和劳动力趋势,使人力资源部门能够在员工离职原因、招聘 offer 拒绝频率以及工作场所文化对参与度的影响等问题上做出数据驱动的决策。

KNIME 如何最大化人力资源分析的可扩展性和商业影响力

让我们现在开始

迈出您的高级分析第一步,今天开始理解数据。